Depuis 2014, Le Mouvement associatif Hauts-de-France porte des chantiers sur les questions liées à l’emploi regroupés sous l’intitulé « Pour un emploi associatif de qualité ». En 2016, il s’engage dans une réflexion sous forme de recherche-action en Hauts-de-France sur la place du numérique qui s’est révélée être majeure dans la prise en compte des conditions de travail des salariés associatifs. Améliorer la qualité de vie au travail dans un environnement de transformation numérique, par l’accompagnement des acteurs associatifs en matière de QVT et de transition numérique, était au cœur des travaux en questionnant plusieurs dimensions des structures : observation de l’emploi associatif, démarche de prévention des risques professionnels, interrogation des pratiques managériales, capitalisation des réflexions et productions. Pour en savoir plus, découvrez les productions collectives :