À l’occasion de la Journée mondiale du bénévolat, célébrée ce 5 décembre, nous lançons un appel pour soutenir le tissu associatif et valoriser l’engagement des plus d’un million de bénévoles actifs dans les Hauts-de-France.

Notre communiqué de presse, met en lumière les défis majeurs auxquels font face les associations. Ces enjeux nécessitent une mobilisation collective urgente pour pérenniser les actions des bénévoles, véritables piliers de notre société.

Par ailleurs, nous organisons, tout au long de la semaine, des événements dédiés à l’engagement bénévole. Retrouvez toutes les informations ici : Cap ou pas cap de devenir bénévole ?

✊️Ensemble, mobilisons-nous pour valoriser l’engagement bénévole et garantir la pérennité des actions associatives !

Convaincus que l’inclusivité est un axe de travail important et jamais acquis, le Mouvement associatif HdF et le DLA proposent, dès la rentrée de septembre, un cycle de webinaires liés aux questions d’accueil, d’intégration et d’inclusion dans les associations au travers de trois thématiques : la jeunesse, le handicap et l’égalité femmes-hommes.

Quels objectifs ?

Une introduction nous permettant de définir l'inclusion sera réalisée avec le défenseur des droits en région afin de pouvoir appréhender au mieux le sujet.

Par la suite, nous aborderons l'inclusion des "jeunes", des personnes en situation de handicap ainsi que l'égalité femme-homme dans deux webinaires. Le premier afin de contextualiser le sujet et comprendre collectivement les enjeux qui lui sont liés au regard de l'engagement bénévole dans les associations. Le second afin de s'inspirer d'expériences d'autres associations.

Comment participer ?

Les webinaires auront lieu le jeudi, de 12 à 12h45. Ils sont gratuits, et le lien vous est transmis après votre inscription en ligne.

Vous trouverez les dates de chaque webinaire ci-dessous

Chaque année, le 05 décembre, c’est la Journée Internationale des Bénévoles et Volontaires, l'occasion de mettre en lumière l'engagement bénévole. Cette année, le Mouvement Associatif Hauts-de-France en partenariat avec France Bénévolat Hauts-de-France organisent une journée de réflexion sur l'avenir du bénévolat et du monde associatif.

Le 05 décembre à Lille, les acteurs du bénévolat se réuniront pour partager leurs expériences et visions à la salle du Gymnase et penser le bénévolat de demain.

L'événement sera divisé en deux temps.

Programme de la journée mondiale du bénévolat "Penser le bénévolat de demain"

Matinée d'Échanges et de Réflexion

La matinée débutera par deux tables rondes réunissant des intervenants variés tels que des représentants d'associations, des bénévoles et des experts.

Après-midi d'Ateliers Interactifs

Après une pause déjeuner conviviale, l'événement prendra une tournure interactive avec une série d'ateliers spécialement conçus pour les bénévoles et les salariés associatifs. Ces ateliers visent à favoriser l'échange d'idées, la réflexion et le partage d'expériences pratiques. Les participants auront l'occasion d'explorer de nouvelles méthodes, d'approfondir leurs compétences et de renforcer les liens au sein de la communauté associative.

Rejoignez-nous le 05 décembre à Lille pour un événement dédié à l'engagement bénévole et à la construction d'un avenir solide  de l’engagement.

Le Mouvement associatif et le Dispositif Local d’Accompagnement animent une série de deux ateliers participatifs pour réfléchir collectivement aux remplacements d’administrateur.ice.s et à l’organisation des instances de gouvernance. 

La question de l'engagement et du recrutement bénévole

Une enquête de l’Observatoire Régional de la Vie Associative sur l'engagement a mis en lumière que les instances de gouvernance ne sont pas des espaces mixtes socialement. Par exemple, sur la fonction de président, dans les Hauts-de-France, la part des hommes s’élève à 71%, celle des plus de 50 ans à 75% et 39% d’entre eux sont cadre.  

Des enquêtes nationales indiquent également que ces populations tendent à prendre leur  « retraite militante » (Recherches & Solidarités, mai 2023). Des freins à l’engagement sont constatés dans les instances de gouvernances parmi lesquels l’importance du temps consacré à l’administratif, la peur des responsabilités, et la technicité des associations (ORVA, juin 2022). 

En parallèle, les formes de gouvernances collectives sont identifiées comme un levier de recrutement, réduisant de 15 points et 22 points le recrutement de bénévoles de terrain et de gouvernance. 

La loi 1901 nous laisse une grande liberté d’organisation, nous vous proposons donc à travers cet atelier de questionner l’organisation des instances de gouvernance dans votre association et réfléchir aux autres formes possibles. 

Informations

📅 Le 28 septembre 2023 de 14h à 17h

📍 8/10 rue Baptiste Monnoyer, Lille

Le Mouvement associatif et le Dispositif Local d'Accompagnement animent deux ateliers participatifs pour réfléchir collectivement aux remplacements d’administrateur.ice.s et à l’organisation des instances de gouvernance. En effet, la dernière enquête de Recherches et solidarités observe une diminution généralisée du nombre de bénévoles ayant une activité hebdomadaire au sein de leur association.

Un constat qui amène à un questionnement en interne

Fort de ce résultat, nous sommes amené.e.s à nous interroger sur plusieurs problématiques :

• Comment identifier et fidéliser de nouveaux bénévoles ? 
• Comment accompagner la prise de responsabilité et la montée en compétence des nouveaux bénévoles ? 
• Comment assurer la transition entre deux personnes sur une fonction clé ?
• Comment s’assurer qu’un départ ne se traduise pas par une perte de contacts stratégiques ?
• Comment amener des bénévoles de l’association à s’impliquer dans les instances de gouvernance ?

Ce premier atelier a pour objectif d’initier une réflexion collective, identifier les limites et les leviers de développement.

Informations :

📅 Le 21 septembre de 14h00 à 17h00

📍 10 rue Baptiste Monnoyer à Lille

L’assemblée générale du Mouvement associatif HdF a eu lieu le 23 mai 2023. Une assemblée générale particulière cette année, puisqu’un nouveau président a été élu, Thierry Coulomb. Il s’est prêté au jeu des questions/réponses pour que nous puissions faire connaissance avec lui :

Pour commencer, peux-tu nous parler de ton parcours ?

J’ai commencé comme éducateur de rue à Roubaix dans un certain nombre de quartiers. Puis j’ai été « Permanent habitant », ce sont des salariés qui étaient des salariés de comités de quartiers (des associations qui faisaient le lien entre les habitants, un projet de quartiers, les élus, les décideurs. Ce sont des postes créés pour appuyer les habitants des quartiers de Rbx dans leurs démarches d’abord sur le quartier du Pille puis pour l’association inter quartier qui regroupait l’ensemble des comités de quartiers de Roubaix.

Au début des années 90, je suis devenu directeur d’un centre de social à Wattrelos puis directeur de l’association qui gérait les 3 centres sociaux et un service d’aide à domicile sur Wattrelos. En parallèle, j’étais directeur général de l’Office de la jeunesse de Wattrelos  (qui gérait des maisons de jeunes, un point information jeunesse, un centre culturel, des centres sportifs). J’avais 2 mi-temps de directeur.

Ensuite, j’ai pris le poste de délégué général de la Fédération des Centres sociaux du Nord, puis en 2017, suite à la fusion entre l’union régional de l’époque et la fédération du Pas-de-Calais, délégué général de la Fédération des Centres Sociaux du Nord-Pas-de-Calais.

C’est à ce titre que je suis devenu représentant de la Fédération des Centres Sociaux au sein du Mouvement associatif HdF, avec Messaoud Chayani.

Quelle dynamique t’a poussé à t’impliquer toujours plus au sein du Mouvement Associatif HdF ?

Des partenariats ont vu le jour avec les changements de dynamiques régionales. L’importance de la notion de têtes de réseau dans le monde associatif  a eu une véritable résonance pour moi.  Les actions et les valeurs portées par le Mouvement associatif HdF sur l’importance de la place des associations dans la société aussi. Je m’y suis retrouvé en termes de sens et de manière de faire. C’était important pour moi. 

Ce qui a été le cas a priori puisque te voilà désormais président du Mouvement Associatif HdF ! Comment ça s’est passé ?

Et bien parce qu’on me l’a demandé (rire). Ensuite, se posait la question d’être président en tant que personne qualifiée et experte plutôt qu’en tant que représentant de la fédération.  Il me semblait important que dans une tête de réseau comme le Mouvement associatif HdF, en tout cas symboliquement, que la personne qui est à la présidence soit dans un engagement bénévole et non en tant que salarié. Même si on peut être militant et salarié, le souci n’est pas là. 

Comment envisages-tu ta mandature au Mouvement associatif HdF ?

Il y a un certain nombre d’enjeux qu’il va falloir que l’on (re)pose. Renforcer encore la position du Mouvement associatif comme interlocuteur des pouvoirs publics, de l’Etat, de la Région notamment, mais pas que. Nous sommes déjà bien installés dans ce rôle. Et j’ai une expérience là-dessus pour faire peser le poids d’un mouvement dans les relations et la coconstruction de politiques publiques. Ça me semble important dans un moment où il faut être vigilant sur une vision quelque fois un peu complexe que les pouvoirs publics peuvent avoir sur le monde associatif. Nous sommes là pour en être le porte-voix et le soutien. L’enjeu est d’équilibrer les forces pour représenter le monde associatif dans sa diversité et le défendre. Une monde associatif multifacette et étendu dans toute la région Hauts-de-France.

Vous l’aurez compris, Thierry Coulomb a une vie d’engagé professionnel et bénévole. Nous lui souhaitons la bienvenue !

Le Mouvement associatif HdF, France Bénévolat Aisne et la Maison des Associations de Soissons organisent la 6^ème édition des Rencontres Inter Associatives Départementales de l’Aisne le 30 mars 2023, à la Maison des Associations de Soissons.  

Ces rencontres, destinées aux bénévoles et professionnel.les des associations, sont issues de la collaboration entre réseaux associatifs, dans une logique d’impact au niveau local.

Depuis 2014, il s’agit d’un temps fort ayant pour volonté commune de valoriser le tissu associatif. Cela se traduit par plusieurs objectifs :  

• Dynamiser et valoriser la vie associative sur nos territoires ;  
• Permettre aux associations de mieux se connaître, se reconnaître comme actrices du développement local ;  
• Mutualiser les moyens des associations et renforcer leur fonctionnement.  

En raison du contexte sanitaire, les RIAD n’ont pas pu avoir lieu les 3 dernières années, et les associations et leurs bénévoles ont été impactés par les effets de la crise.  Le comité de pilotage a donc souhaité que cette journée soit tournée vers « l’avenir » de  la vie associative, à savoir : « Pour un engagement associatif : Ensemble ! Comment ? Et demain… ».

Cela se traduira par 4 ateliers :  

1. Place aux jeunes  

2. Ressources et financements 

3. Formation et valorisation des bénévoles 

4. Mise en réseau, coopération et montage de projets 

Programme de la journée :  

• 09h00 : Accueil autour d'un café  
• 9h30 : Ouverture des 6èmes rencontres  
• 10h00 : Présentation du tissu associatif de l'Aisnes et programme de la journée.  

• 10h30 - 12h15 : Ateliers 
• 12h30 : Grignotage offert sur place  
• 13h30 - 15h15 : Ateliers  
• 15h45 - 16h30 : Synthèse et clôture des ateliers 

Ces ateliers seront complétés par la présence de plusieurs stands « ressources » tels que : Guid’Asso, Numéris’Asso, la Fondation de France, le service civique (…).  

Le monde associatif repose en majeure partie sur l’engagement bénévole des individu.e.s. Un.e Français.e sur 5 pratique le bénévolat et donne de son temps au sein d’une structure associative. Elles/ils sont plus de 1 million dans les Hauts-de-France. Alors que la vie associative constitue le principal espace d’engagement des personnes retraitées, la réforme des retraites risque de fragiliser les associations et leurs bénévoles en repoussant l’âge légal de départ à 64 ans.  

En février 2021, l’URIOPSS Hauts-de-France, la CARSAT Hauts-de-France et l’ORVA Hauts-de-France ont mené une enquête sur l’engagement des personnes retraitées en Hauts-de-France[1]. Sur un panel de 13 068 répondant.es, 65% des retraité.es des Hauts-de-France se disent « engagé.es » et 54% des engagements des séniors s’exercent dans une association. L’étude a mis en évidence trois types de ressorts de l’engagement : s’engager pour les autres (en réalisant une activité porteuse de sens, d’utilité sociale) ; s’engager avec les autres (en rencontrant de nouvelles personnes, en développant sa sociabilité) et s’engager pour soi (se sentir utile, occuper son temps libre).

Aussi, parmi les répondant.es, 35% des retraité.es engagé.es n’étaient pas engagé.es avant leur retraite. C’est une donnée particulièrement intéressante puisqu’elle signifie que les nouveaux et nouvelles retraité.es constituent bien un réservoir de renouvellement pour l’engagement.  Le temps de la retraite est ainsi investi dans des activités difficiles, voire impossible à réaliser auparavant (vie professionnelle, vie familiale…) dans l’objectif de continuer à participer à la vie de la société.  

« 35% des retraité.es engagé.es n’étaient pas engagé.es avant leur retraite » 

Les jeunes retraité.es constituent un groupe dont l’état de santé et le temps disponible privilégient un engagement bénévole plus élevé que le reste de la population. La contribution annuelle moyenne exprimée en heures d’un bénévole senior (55 ans et plus) est de 130 à 141 heures tandis que celle d’un moins de 55 ans est de 81 à 91 heures[2]. En imposant un départ à la retraite plus lointain, les séniors seront obligés de travailler plus longtemps, parfois aux dépens du bénévolat. Plus l’âge de départ à la retraite sera décalé, moins les associations pourront compter sur des bénévoles actifs et en bonne santé.  

« En France, 48% des président.es d’associations sont retraités » 

Il est important de noter qu’en France, 48% des président.es d’associations sont retraité.es. On sait à quel point le renouvellement des gouvernances associatives peut s’avérer délicat par manque de temps ou peur de prendre des responsabilités. Comment les associations pourront perdurer sainement si les gouvernances ne sont plus assurées ? Comment maintenir les périodes de transmissions des savoirs associatifs entre ancien.nes et jeunes bénévoles dans ces conditions ?  

Le bénévolat est, pour toutes ces raisons, un véritable enjeu stratégique pour le secteur associatif, y compris et peut-être même surtout en période de crise. La pandémie a déjà largement impacté le fonctionnement des associations : en effet, 62% des associations ont perdu le contact avec une partie des bénévoles durant la crise[3]. Ce désengagement lié à la crise sanitaire touche majoritairement les séniors.  

« 62% des associations des Hauts-de-France ont perdu le contact avec une partie des bénévoles durant la crise » 

Le recul de l’âge de départ à la retraite viendrait handicaper les associations en les privant d’un vivier actif de bénévoles. Il s’agît d'ailleurs d’une des quatre causes probables d’une baisse de l’engagement déjà observée de 2010 à 2019 par France Bénévolat chez les 50-64 ans et les plus de 64 ans notamment après les précédentes réformes, dites Woerth et Touraine qui ont fait passée l’âge de départ à la retraite de 61,7 à 63,3 ans[4].  

Toutes catégories confondues, le temps reste le principal frein à l’engagement bénévole. Si elle est maintenue, cette réforme ne fera qu’accentuer un frein déjà présent en rallongeant le temps au travail, privant ainsi les individus du temps libre qu’ils pourraient mettre au service d’une cause. 

[1]Etude sur l’engagement des personnes retraitées des Hauts-de-France, février 2021 - Rapport final - Engagement retraités.pdf

[2]Etude sur l’engagement des personnes retraitées des Hauts-de-France, février 2021 - Rapport final - Engagement retraités.pdf

[3] [RÉSULTATS ENQUÊTE] Covid-19 : un an après, où en sont les associations ? – Le Mouvement associatif

[4] Associations : La réforme des retraites va-t-elle ébranler le monde associatif ? | Carenews INFO

[5]Associations en région – Repères et chiffres clefs 2022

Participez à la consultation nationale pour simplifier la vie des associations du 16 décembre 2022 au 16 janvier 2023.

Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’Économie sociale et solidaire et à la Vie Associative a lancé une consultation en ligne afin de simplifier la vie associative.

Une consultation, pourquoi ?

Pour co-construire une nouvelle feuille de route composée de réalisations concrètes à faire dans les prochains mois afin de simplifier considérablement les démarches administratives des associations.

Comment ça se passe ?

La plateforme de consultation est ouverte du 16 décembre 2022 au 16 janvier 2023. Cela consiste à répondre à un questionnaire sur vos besoins, vos difficultés, les avancées perçues, vos bonnes pratiques à partager et propositions en matière de simplification.

Durée de réponse au questionnaire : 10 minutes.

Les données collectées sont anonymes et ne seront pas affichées sur la plateforme.

Les résultats de cette consultation en ligne alimenteront les ateliers qui seront organisés lors de la 2ème phase de ces assises.

Le 1er juillet 2022 dernier, le Mouvement Associatif HdF a réuni les acteurs.trices publics et associatifs pour ouvrir un espace de dialogue et de réflexion sur les enjeux du développement de la vie associative en région. Pour donner une suite à ce temps fort du monde associatif régional, notre souhait est de rapporter ici les étapes de la journée.

Discours d'introduction du président et de la directrice du Mouvement Associatif des Hauts-de-France

Francis Calcoen, président du MA HdF est revenu sur l'engagement bénévole comme pilier et fondement de la vitalité associative traversé, ces derniers temps par de nombreuses difficultés liées à la crise sanitaire. Le président a également souligné l'importance d'approfondir la question de l'engagement et du renouvellement des dirigeant.es associatifs ; axe majeur du plan stratégique du Mouvement Associatif HdF pour la période 2021-2024. 
 
Claire Bizet, directrice du MA HdF a re-précisé les objectifs du travail collectif mené en faveur de l'engagement bénévole : 
- Valoriser et promouvoir l'engagement associatif dans toutes ses dimensions, y compris les plus militantes, et garantir sa dimension volontaire ; 
- Impliquer les partenaires publics dans cette réflexion : restaurer une relation de confiance et simplifier la vie des bénévoles ; 
- Valoriser la complémentarité entre engagement bénévole et volontaire et emploi ; 
Impliquer tous les membres du MA HdF sur un enjeu de renouvellement des gouvernances associatives, dans une dimension plus inclusive. 

Étude territorialisée de l'engagement dans les Hauts-de-France, par l'ORVA

L'ORVA, Observatoire Régional de la Vie Associative a réalisé une enquête relevant les freins et leviers liés à l'engagement bénévole sur le territoire des Hauts-de-France. 726 associations ont répondu au questionnaire. 
La crise sanitaire a eu un réel impact sur le bénévolat des français.es, particulièrement sur les gouvernances bénévoles, largement fragilisées. Il existe néanmoins de réelles pistes et leviers pour développer, accompagner et renforcer l'engagement de tous et toutes. La vigilance se situe particulièrement du côté de l'évolution de nos modèles associatifs, notamment pour anticiper trois phénomènes : 

• L'arrivée de bénévoles plus jeunes et plus militant.es 
• La recherche d’un fonctionnement plus collectif dans la gouvernance 
• La nécessité de rendre le bénévolat plus inclusif 

Table ronde

La table ronde a permis de croiser les regards des acteurs et actrices associatifs en mettant en lumière 5 des secteurs représentés par nos membres : L'URIOPSS HdF , l'AAE 62, le CROS HdF, l'URACEN HdF, et le CRAJEP HdF. 
Les intervenant.es ont abordé la pluralité des formes d'engagement et la nécessité de toutes les prendre en compte et de les accompagner. L'étude à propos de la place des jeunes dans les associations culturelles et sportives réalisée par l'AAE 62 a permis de souligner la puissance de participation de la jeunesse, qui aspire à des modalités d'engagement différentes. 
La question du sens a été largement mise en avant, en mettant l'accent sur l'importance de faciliter les démarches administratives des bénévoles, en sécurisant les emplois pour donner d'avantage de confort aux bénévoles et en formant bénévoles et partenaires financier.es pour qu'ils.elles comprennent le fonctionnement de la vie associative. 

Enfin, Antoine Sillani, Conseiller régional délégué à la jeunesse et à la vie associative à la Région Hauts-de-France et Emmannuelle Cardon, chargée de mission jeunesse et citoyenneté au Conseil Départemental 62 ont partagé les dispositifs d'incitation à l'engagement (particulièrement chez les jeunes), et les dispositifs d'aides aux associations du territoire (CLAP, CREAP, Concertations jeunesse...). Ils.elles ont tout deux souligné leur volonté de continuer à collaborer avec les associations du territoire. 

Ateliers 

La journée s'est poursuivie par une série d'ateliers animés par les membres du Mouvement 
Associatif HdF.

L'objectif : favoriser l'échange de pratiques, outiller les associations en fonction de 
leurs besoins et problématiques. La liste des ateliers : 

• L'engagement des jeunes 
• L'observatoire 
• Numérique et bénévolat 
• Le conseil d'administration et la responsabilité employeur 
• Le renouvellement des gouvernances associatives 

• La transition écologique et le développement durable dans les associations 
• Deux espaces ressources : la formation des bénévoles et l'engagement des personnes retraitées