31/08/2022 - Accompagnement, Emploi
La Qualité de Vie et les Conditions de Travail, késako ?
La QVT, nouvellement nommée Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), est avant tout une démarche déterminant la construction et la conduite d’une action collective et partagée sur la question du travail et de son organisation dans une structure. Cette démarche permet d’articuler les objectifs d’amélioration des conditions de travail pour les salarié.e.s, tout en poursuivant le but de la qualité du travail fourni. Il s’agit donc à la fois d’un enjeu de santé au travail, de santé du collectif de travail et de performance.
L’accompagnement à la QVCT, en pratique
Avide de proposer une réponse pratique qui soit la plus proche de la réalité de terrain du monde associatif, l’ARACT Hauts-de-France, l’UDES et Le Mouvement Associatif Hauts-de-France, se sont associés pour accompagner les directions associatives sur les questions de qualité de vie au travail.
Afin que chacun.e puisse se nourrir des questionnements du collectif, nous vous proposons quelques fiches que nous avons souhaitées hybrides : elles comportent des apports théoriques qui sont complétés par des actions concrètes pour se saisir de (cette) question.
Si elles sont pensées pour accompagner les directions sur leur réflexion sur la QVCT, il est bien entendu possible pour chacun.e de s’en saisir.
Si l'on attend parfois beaucoup des autres, pour la QVCT c'est bien l'affaire de tou.te.s! Ne tardez plus, devenez contributeur.rice!
Les fiches parcours de la Qualité de Vie et Conditions de Travail
Téléchargez dès à présent les fiches ci-dessous :
« La qualité de vie au travail vise d’abord le travail, les conditions de travail et la possibilité qu’elles ouvrent ou non de « faire du bon travail » dans une bonne ambiance, dans le cadre de son organisation. »
Votre contact :
Leslie Martin
Chargée de mission économie et emploi
